تكبير الخط ؟
ناقش معالي أمين المنطقة الشرقية المهندس فهد بن محمد الجبير اليوم الأحد 6/06/1443هـ، إنجازات أمانة المنطقة الشرقية لعام 2021م وجهود الأمانة لتحسين المشهد الحضري، وذلك خلال الاجتماع المرئي الذي عقده بمقر الأمانة.
وشدد معاليه خلال الاجتماع على ضرورة رفع معدلات انتاجية معالجات عناصر التشوه البصري خلال هذا العام، والنهوض بالأعمال المناطة بتكثيفها وسرعة إنجازها وتحقيق نسب أعلى من المطلوبة، والمحافظة على آلية رفع وتيرة العمل لتحقيق إنجازات أكبر تُرضي المواطن والمقيم وتنعكس إيجاباً على راحة المجتمع في المنطقة، وترتقي بعمل الأمانة وخدماتها التي تنعكس على المشهد الحضري ضمن مستويات متقدمة، والتي تأتي بالعمل الدؤوب من قبل المراقبين الذين يُشهد لعملهم الذي حقق نقلة عالية والذي أحدث تفاعلاً ملحوظاً في نسبة الامتثال.
واستهلّ الاجتماع باستعراض وكالة التعمير والمشاريع، مؤشرات القياس لإنجازات الأمانة في معالجة التشوهات البصرية لعام م2021م إجمالاً، والتي تضمّنت معالجة (3.725.148) متر مكعب من مخلفات البناء والهدم، ومعالجة (108.659) متر طولي من الكتابات المشوهة، ومعالجة وضع (8.795) سيارة مهملة وتالفة، ومعالجة وضع (146.876) حاوية نظافة، ودهان (2.789.632) متر طولي من الأرصفة والخطوط الأرضية، ومعالجة وضع (55.966) من حواجز الحفريات، وصيانة (1.041.689) متر مربع من حفر الشوارع، ومعالجة (90.995) من أعمدة الإنارة، ومعالجة (456.687) متر طولي من الأرصفة المتهالكة، وتنسيق وزراعة (5.210.000) من الورود والأشجار، وإزالة (4.300) أحواش واستراحات ومخيمات عشوائية، وإزالة (2000) مظلة وهناجر، ومعالجة وضع (3.800) واجهة للمباني والمحلات، وإصلاح (2.600) لوحة إرشادية، ومعالجة وضع (4.990) من البائعين الجائلين، وإصلاح (3.890) محول كهربائي، وإزالة (6.100) لوحة دعائية مخالفة، وإصلاح وتأهيل (6.600.000) متر مربع حديقة وملاعب للأطفال.
كما تم استعراض تقارير الرقابة، وأكثر البلديات استخداماً لتطبيق ” راصد “، وأكثر المراقبين استخداما للتطبيق.
عقب ذلك استعرض معاليه خطة الأمانة لتحسين المشهد الحضري لعام 2022م، والتي جاءت أهم أهدافها إزالة التشوهات البصرية، وتعزيز أنسنة المدن؛ لتحقيق مستوى رضا عالي، كما تم استعراض خطة الربع الأول لعام 2022م والتي تتكون من عدة مراحل تبدأ بخطة العمل وتنتهي برفع التقارير.
بعدها اطّلع معاليه تحديثات نظام المعاملات الإلكتروني الذي تضمن إحصائية التدريب على نظام المعاملات لكافة الوكالات والإدارات والبلديات وورش العمل على نظام الاتصالات الادارية، حيث تم تدريب نحو 2372 موظف من خلال عقد 46 ورشة تدريبية مكثفة خاصة بالبلديات المرتبطة وعقد ما يقارب 110 دورة تدريبية لكافة منسوبي الامانة منذ اطلاق النظام والقيام بما يقارب 87 زيارة ميدانية للبلديات والوكالات لتقديم الدعم وإحصائيات نظام المعاملات في الأمانة خلال لآخر ثلاثة أشهر. .
يذكر أن الأمانة قد حققت المستهدفات المرجوة خلال عام 2021م، بنتائج أداء جيدة على مستوى الأمانات.
