تكبير الخط ؟
أطلقت وحدة الأسر الكافلة بالأحساء احتفالية تدشين مبادرة ( لنعمل بإيجابيه ) والتي تم اعتمادها من قبل فرع الوزارة وتعميمها على جميع الإدارات و الفروع في المنطقه الشرقيه .
تضمنت الاحتفالية بشرح تفصيلي عن مبادرة ((لنعمل بإيجابية )) بدء بالرؤية و الرسالة و الأهداف والخطة قدمته رئيسة فريق المبادرة في إدارة الإشراف على الفروع الإيوائية بهية الناصر دعت خلالها إلى ضرورة التواصل الفعال بين فريق العمل ، ودعم الأخرين في المهام الوظيفية والمبادرات الاجتماعية الفاعلة .
من جانبه عبر مدير إدارة الإشراف على الفروع الايوائية فهد بن راشد العميرة عن سعادتة يإطلاق المبادرة تزامنا مع مناسبات وطنيه واجتماعية مهمة ، مؤكداً على أهمية التعاون بين فرق العمل في الدعم و المساندة ليستمر النجاح ، إضافة إلى ضرورة البحث عن إيجابيات الأخرين وتنميتها لبث الإيجابية والسعادة في بيئة العمل ، وشكر في كلمته فرق العمل المفعلة للمبادرة في الإدارتين متمنياً لهم تحقيق الأهداف المرجوة .
كما شمل البرنامج في ختامه الاحتفاء باليوم العالمي للاباء من خلال تهنئة الجميع بهذه المناسبة المباركة و الدعاء بأن يطيل الله أعمار آبائهم وأن يرحم من رحل منهم ويعظم له الأجر إضافة إلى توزيع إطارات وقواطع تحتوي عبارات تذكارية بالمناسبات المحتفى بها .
وأوضحت مديرة إدارة الأسر الكافلة تغريد بنت محمد العسيري أن تفعيل هذة الأيام و المناسبات يهدف إلى كسر الروتين وتجديد التواصل بين منسوبي الإدارة مشيرة الى أن مبادرة ( لنعمل بإيجابية ) التي أطلقتها وحدة الأسر الكافلة بالأحساء تهدف إلى توفير بيئة عمل داعمة للموظفين تتسم بالأمان النفسي وبناء الثقة لدى الموظفين من خلال تنمية المهارات الوظيفية ، وهي من أهم أهداف إدارة الاسر الكافلة بفرع الوزارة وتم وضع خطة عمل شاملة لتغطية جميع جوانب المبادرة ، وهذا ديدن الإدارة منذ سنوات في تنفيذ جميع المبادرات الفاعلة.
